校屬各單位：
    為加強我校學術梯隊建設，根據湖南省教育廳湘教通[2009]93号文件精神，分配我校青年骨幹教師培養對象推薦名額為7人，現就做好2009年湖南省普通高校青年骨幹教師培養對象推薦工作的有關事項通知如下：
一、推薦選拔範圍與條件
    要從我校教學科研第一線的在職在崗專任教師和專職科研人員中推薦選拔。國家級、省部級和學校重點學科、重點專業、重點實驗室、博士點、碩士點和重點課程，特别是對我省經濟建設和社會發展關系密切的學科專業優先推薦。推薦人選應具備以下條件：
1、思想品質和職業道德好，能積極奉獻，團結合作；
2、教學科研能力較強，初步明确主攻方向，有一定的學術造詣，成績較突出，為校内、省内同行所公認；
3、較熟練掌握一門以上外語，計算機及現代儀器設備操作應用能力較強；
4、年齡在40周歲以内（1969年1月1日以後出生）；
5、具有副高級專業技術職務，或同時具有碩士以上學位和中級專業技術職務。
各單位的推薦名額為1人，如無符合條件的人員可不推薦。

二、推薦選拔程序
    推薦選拔程序按湘教人字〔1998〕11号文件的規定執行。由各院、系、部推薦并公示後向學校人事處報送推薦材料，學校組織有關專家對全校所有上報人員材料進行評選推薦，最後報校領導批準并公示後上報省教育廳。

三、材料要求
1、《湖南省普通高校青年骨幹教師培養對象推薦表》一式六份；
2、《湖南省普通高校青年骨幹教師培養對象推薦情況一覽表》一式三份并以Excel文件形式從校行政辦公系統發給人事處雷運喜；
3、學校為推薦人選拟定的分年度（至2012年3月）培養計劃一式六份（各院、系、部負責拟定，由學校蓋章）；
4、推薦人選身份證及證明其學曆、學位和高等學校教師資格、專業技術職務等證書複印件一份；
5、反映推薦人選政治思想表現、教學和科研等方面所取得成績的有關材料，其中代表學術水平的論文（著作）複印件2篇（部），反映其外語、計算機應用能力的複印件一份。
以上材料（所有複印件均裝訂成冊），請各院、系、部于3月30日送達人事處師培科，逾期不予受理。
四、選拔青年骨幹教師培養對象是我校教師隊伍建設的一項重要工作，各院、系、部要加強領導，做到政策、條件、對象三公開，增加推薦工作的透明度，切實做好推薦工作。
附件:
推薦選拔2009年度湖南省普通高校青年骨幹教師培養對象人選有關事項

2003网站太阳集团人事處
  2009年3月20日